РАБОТА ДЛЯ ПОДРОСТКОВ: НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ

Ресурсный центр развития культуры, туризма и молодежной политики ежегодно принимает на работу подростков. Такие возможности для юных горожан созданы в рамках муниципальной программы «Молодежь городского округа Чапаевск на 2021-2026 годы» и с учетом областного финансирования. О нюансах получения первого трудового опыта рассказала специалист Ксения АШУРКОВА.

— Какие есть особенности, предусмотренные программой?

— Занятость несовершеннолетних регламентируется согласно действующему законодательству. Ребята работают официально, по срочному трудовому договору, в 14-15 лет по два с небольшим часа в день, а с 16 до 17 — три с половиной. Приоритетным правом пользуются подростки, находящиеся в трудной жизненной ситуации, из многодетных или неполных семей, дети-сироты или оставшиеся без попечения родителей, состоящие на различного вида учетах, а также дети участников специальной военной операции.

— Какие виды занятости им предлагаются?

— Молодые люди принимаются на должность разнорабочего, которая подразумевает легкий труд: влажная уборка внутренних помещений, озеленение и благоустройство территории, работа с документами, промоутерская деятельность, а также помощь в организации и проведении детских и молодежных интерактивных площадок.

— В чем, по вашему мнению, заключается польза трудоустройства для молодежи?

— Пакет документов, необходимый для оформления занятости несовершеннолетнего, практически не отличается от того, что требуется взрослому человеку, поэтому после получения консультации школьники и студенты уже становятся более грамотными, знают, как заполнять заявления и как заказать справки. Ребята самостоятельно и ответственно собирают все необходимое к определенному сроку, чтобы успеть поработать в желаемый месяц. Также они приобретают первый опыт, новые навыки и знакомства. Важным является и то, что подростки могут свободно распоряжаться заработанными деньгами и покупать те вещи, которые давно хотели. Это мотивирует их трудиться усердно. Отмечу, что в 2024 году был увеличен размер МРОТ, поэтому и зарплаты в рамках программы стали выше в сравнении с прошлым годом.

— Бывают ли «подводные камни» при устройстве впервые?

— С самого начала проведения кампании не было каких-либо проблем. Мы всегда поддерживаем ребят, находимся на связи с ними на протяжении всего пути от подачи заявления до увольнения.
Они заранее знают, где будет организовано их рабочее место, с какими видами деятельности им предстоит столкнуться, сколько получат денег, а еще обязательно проходят инструктажи по технике безопасности.

— Каковы главные задачи кампании?

— Все проводимые мероприятия направлены на поддержку подростков, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Первые денежные средства, заработанные самостоятельно, помогут им справиться с финансовыми проблемами или дадут возможность исполнить давнюю мечту.

Также трудоустройство обеспечивает занятость детей. На каникулах они проводят время с пользой для себя, города и его жителей. Это предотвращает возникновение негативных явлений и ситуаций, которые могут возникнуть в молодежной среде.

По всем интересующим ребят вопросам можно обратиться к специалисту ресурсного центра развития культуры, туризма и молодежной политики в будние дни с 14.00 до 16.00 по адресу: ул. Ленина, д. 78 или по телефону: 2-38-53. Информация доступна в сообществе в социальной сети «ВКонтакте» vk.com/mburcr.

Записала Татьяна ХАРЫМОВА.

Фото предоставлено Ксенией АШУРКОВОЙ.