МРОТ для самарских внебюджетников вырос.
Минимальный размер оплаты труда для работников внебюджетной сферы Самарской области увеличили до 20 204 рублей, ветеранам труда вернули ежемесячные выплаты, а для поддержки участников СВО и их семей создан единый социальный стандарт. Трехсторонние соглашения, которые закрепляют эти решения, были заключены между правительством региона, Федерацией профсоюзов Самарской области и Союзом работодателей. От имени регионального кабмина подписи под документами поставил врио губернатора Вячеслав Федорищев.
В Тольятти прошло отчетно-выборное собрание Союза работодателей Самарской области, куда входят промпредприятия, компании малого и среднего бизнеса, научные учреждения и вузы. Ключевые задачи ассоциации — социальное партнерство и обеспечение трудовых гарантий работников.
Важное место в сохранении стабильности в этих направлениях принадлежит трехсторонним комиссиям, отметил Вячеслав Федорищев.
За последние годы правительством, ФПСО и Союзом работодателей были подписаны два трехсторонних соглашения, вчера оформлены еще два дополнительных документа. От каждого напрямую зависит благополучие жителей.
Первым соглашением закреплен минимальный размер заработной платы для работников организаций внебюджетной сферы. К действующему МРОТ, сейчас он составляет 19 242 рубля, был применен повышающий коэффициент. Теперь в Самарской области МРОТ составит 20 204 рубля.
Как отметил председатель Федерации профсоюзов Дмитрий Колесников, подобная инициатива впервые была озвучена ФПСО в конце 2021 года, но отклика не получила. Сейчас это стало официальным документом.
— Сегодня в условиях кадрового голода нам очень важно делать наш регион конкурентоспособным, в том числе по заработной плате. Подписанное соглашение — большой шаг к повышению конкурентоспособности, ответственного отношения к работникам, — уверен Дмитрий Колесников.
Также утвердили, что с 1 января 2025 года 25 тыс. жителей региона вернут ежемесячные выплаты за звание «Ветеран труда». Напомним, в 2017 году был введен «порог» размера пенсии, дающего право для назначения и получения ЕДВ, а теперь его не будет.
Кроме того, специалистам предприятий ОПК будет предложено санаторно-курортное оздоровление, а субсидировать его будет область. Дополнительные меры поддержки предусмотрели для специалистов скорой помощи, социальных работников на селе, выпускников аграрных ссузов и вузов.
Вторым соглашением утвержден социальный стандарт поддержки участников СВО и членов их семей — документ закрепляет действующие меры и социально-трудовые гарантии для этих категорий.
- Наш долг и обязанность — окружить защитников Отечества, их родных заботой, создать надежный тыл, — подчеркнул глава региона. Он также выразил признательность работодателям, которые масштабно поддерживают военнослужащих и их близких.
Виктор Царев.
Фото: freepik.com.

г. Чапаевск, Ленина 66
+7 (846 39) 3-32-83
chaprab@yandex.ru