г. Чапаевск, Ленина 66
+7 (846 39) 3-32-83
chaprab@yandex.ru
ВЕТЕРАНЫ ПОМОГАЮТ БОЕВЫМ ТОВАРИЩАМ
В регионе намерены более широко применять новый подход при трудоустройстве и адаптации участников спецоперации и их родных. Работу с ними выстраивают такие же ветераны. Благодаря принципу «равный — равному» сотни человек трудоустроились, получили психологическую помощь. О том, как обстоит дело, консультанты рассказали губернатору.
Дарья Кузьмина
Сейчас в формате «равный — равному» в центрах трудо-устройства работают 24 человека. Это карьерные консультанты и волонтеры.
— Адаптация наших героев к мирной жизни, взаимодействие с их семьями, обеспечение достойной работой, социальными гарантиями — одна из ключевых задач правительства области и местных властей, — подчеркнул Вячеслав Федорищев. — Новый формат уже показал свою эффективность. Ветеранам проще довериться человеку, который пережил то же, что и они.
Выпускник региональной программы «Школа героев» Максим Баранович трудится в территориальном центре занятости населения Самары и Волжского района. Участников спецоперации тут сопровождают на всех этапах — от подачи резюме до заключения договора с работодателем. Даже после этого связь не теряют.
— В центре есть масса возможностей для развития. Я постоянно агитирую ребят пройти переподготовку, получить среднее специальное или высшее образование. Это позволит им быть более успешными, — рассказал Баранович.
По его словам, не все компании идут навстречу, но есть и такие, кто создает условия для ветеранов с инвалидностью.
— Нужно активнее рассказывать о предприятиях, организациях, которые по-настоящему ответственно относятся к этой задаче, — отметил губернатор.
Он поручил составить рейтинг компаний, максимально вовлеченных в трудоустройство бойцов.
Ветеран СВО Игорь Соловьев из Новокуйбышевска отвечает за деятельность клубов «Работа для своих». Это площадка для неформального общения бойцов с социальными координаторами, представителями военкоматов и работодателями.
— Каждый квартал мы собираем ветеранов, приглашаем сотрудников центров занятости, социальных и медицинских служб. Это не просто цикл встреч по трудоустройству, это сеть оказания комплексной социальной поддержки, — пояснил мужчина.
Он добавил, что проект стал призером конкурса Минтруда России и рекомендован для масштабирования.
На психологической помощи бойцам специализируется Мемина Наушикенова, потерявшая на передовой мужа. Справиться с болью и жить дальше ей помогла работа в кадровом центре. Там она прошла переобучение на кризисного психолога, а недавно окончила специализированную программу в Московском институте психоанализа.
Свою лепту вносит волонтер кадрового центра Исаклинского района, мать участника СВО Альбина Андреева. В своем подсобном хозяйстве она проводит встречи для семей бойцов. Гостей угощают пирогами и особым напитком — желудевым кофе.
Необходимо расширять меры поддержки участников спецоперации, подчеркнул депутат губернской думы Александр Живайкин. Ранее он предложил внедрить «боевое резюме», которое позволит представить военный опыт в виде профессиональных навыков, понятных работодателям. Также инициировал запуск чат-бота для поиска вакансий, консультаций и программу ускоренного переобучения.
Федорищиев пообещал: принцип «равный — равному» будут применять еще активнее. Его планируют распространить на кадровые центры, учреждения социальной защиты и здраво-
охранения, внедрять в программы поддержки предпринимательства.
Вячеслав Федорищев, губернатор Самарской области:
Уже видим на конкретных примерах эффективность такого подхода, когда участнику СВО помогает с трудоустройством и адаптацией к мирной жизни боевой товарищ, который не понаслышке знает о трудностях и испытаниях в зоне специальной военной операции. К работе в службе занятости привлекают не только ветеранов СВО, но и членов их семей, а также волонтеров. Это позволяет предложить соискателю комплексный подход, включая психологическую поддержку.
По материалам газеты «Волжская коммуна»
Фото: архив «ВК»