НАЙТИ РАБОТУ: ЧТО НОВОГО В КАДРОВОЙ СЛУЖБЕ

В прошлом году в рамках национального проекта «Демография» была проведена модернизация офисов службы занятости населения в регионе. Она коснулась не только внешнего преображения, но и в целом подхода к общению с людьми, находящимся в поиске работы. О том, что нового произошло в деятельности этой структуры, мы поговорили с руководителем территориального центра занятости г. о. Чапаевск Павлом КУРГАЕВЫМ.

— Павел Геннадьевич, расскажите, какова сейчас ситуация на рынке труда в нашем городе. Действительно ли, что предложение превышает спрос? В каких сферах есть вакансии?

— На сегодняшний день уровень безработицы в городском округе составляет 0,22%, что ниже среднеобластного значения. На 90 граждан, зарегистрированных в центре занятости, приходится 1 170 вакансий — получается порядка 13 на одного человека. Это предложения от предприятий оборонно-промышленного комплекса, которые располагаются у нас в Чапаевске, а также государственных и муниципальных бюджетных организаций, компаний-резидентов, реализующих инвестиционные проекты на территории опережающего развития и других. Должности разнообразные: от рабочего по комплексному обслуживанию зданий до заместителя гендиректора по производству на одном из химзаводов. Полный перечень можно посмотреть на сайте «Работа России», он постоянно актуализируется, или обратиться сразу к нам.

— Среди горожан с давних пор бытует мнение, что, выезжая в соседние, более крупные муниципалитеты, они смогут заработать больше. А какие условия предлагаются чапаевцам сейчас?

— Я и сам находился в такой ситуации — долго ездил на работу в Самару. Путь очень выматывает, к тому же, это дополнительные финансовые затраты. И в то свободное время, которое можешь провести с семьей или занимаясь любимым делом, ты находишься в поездке.

За прошлый год многие организации и предприятия нашего города подняли заработную плату. Есть вероятность того, что вы сможете найти достойный вариант. Так, например, водители категории Е в Чапаевске могут получать порядка 80-110 тысяч рублей. В логистическом центре — 87-92 тысяч. В своем сообществе в соцсети «ВКонтакте» постоянно выкладываем актуальные вакансии городских работодателей.

— Из чего складывается выплата, которую человек получает, зарегистрировавшись как безработный?

— Размер пособия зависит от размера заработной платы и стажа на последнем месте трудоустройства. Он был проиндексирован в этом году и сейчас его максимум достигает 13 739 рублей.

— Во всем регионе в центрах занятости проводится масштабное обновление. В чем оно заключается? Как вы оцениваете удобство произошедших изменений?

— В прошлом году была проведена модернизация офисов центров занятости населения Самарской области, это стало возможным благодаря национальному проекту «Демография», реализуемому по решению президента Владимира Владимировича Путина. Они преобразовались в кадровые центры «Работа России». Помимо внешнего вида, внутренней перепланировки здания, новой мебели, современного оборудования, мы также меняем подход к взаимодействию с посетителями. Он основан на принципе клиентоориентированности. Мы учитываем жизненную ситуацию человека, который к нам обращается, и в связи с этим выстраиваем дальнейшую работу с ним. Еще один — экстерриториальность. Каждый житель региона может обратиться в любой из центров и получить весь спектр услуг по трудоустройству исходя из своих потребностей.

Теперь площадь нашего офиса разделена на определенные зоны: для с соискателей и работодателей — здесь принимаем вакансии и документацию. А также есть пространство цифрового сервиса, куда безработные граждане могут прийти и подать заявку на получение пособия либо встать на учет. Специалисты, несомненно, ему в этом помогут.

— Как при этом изменилась работа сотрудников службы занятости, может быть, появились новые формы? Замечаем, что проводятся и выездные мероприятия.

— Да, организуются рекрутинговые мероприятия на территории городского округа. В местах наибольшего скопления людей мы консультируем горожан по трудоустройству на наши предприятия. Такие выезды происходят регулярно, сейчас еженедельно, по средам.

Помимо этого, остались и ярмарки вакансий — ближайшая состоится уже 22 февраля. Проводим Дни предприятий, когда на нашу территорию приглашаем работодателя, и он встречается с соискателями. Здесь стороны могут обсудить все нюансы напрямую.

Кроме наших основных услуг — это профобучение, профориентация, психологическая поддержка, социальная адаптация — мы начали предоставлять и те, что оказываются в МФЦ и центре «Мой бизнес». На сегодняшний день проводятся консультации по открытию собственного дела. Выдаются справки о трудовой деятельности и о размере пенсии, можно узнать о состоянии лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования и так далее. Это, конечно, помогает посетителю сократить время и не ездить по другим адресам.

— Расскажите, пожалуйста, о клубе занятой молодежи.

— Он был сформирован у нас в прошлом году. Проводятся встречи для молодых людей в возрасте до 35 лет, учеников, студентов. Они могут повысить уровень конкурентоспособности на рынке труда, мотивацию к труду, пообщаться с сотрудниками кадрового центра, узнать о мерах поддержки молодых специалистов Самарской области, обменяться опытом друг с другом. Всю информацию, в том числе анонсы, размещаем на нашем аккаунте в социальной сети «ВКонтакте» — vk.com/czn_chapaevsk.

Наталья СЛАВКИНА, посетитель центра:

Была в центре давно и, когда приехала вновь, сначала даже не поняла: правильно ли я попала? Когда зашла внутрь, была приятно удивлена: такая приветливая обстановка, произошли колоссальные изменения. Это радует. Все специалисты, к которым я обратилась, располагают к себе в общении и готовы помочь. Узнала, что теперь здесь проводятся обучающие курсы для соискателей — это действительно хорошая и полезная задумка. У меня же в планах — открыть свое дело, так что точно еще обращусь.

Алиса НОВАКОВСКАЯ.

ото автора.