ЗДОРОВЬЕ СОТРУДНИКОВ -­ ПРИОРИТЕТ ДЛЯ БИЗНЕСА

Корпоративные программы общественного здоровья — это яркое выражение социальной ответственности и государственной позиции руководителей предприятий. Все больше ведущих компаний Самарской области разрабатывают и приступают к реализации этих программ при методической поддержке Самарского областного центра общественного здоровья и тем самым способствуют достижению целей национального проекта «Продолжительная и активная жизнь», инициированного Президентом России.

Здоровье и благополучие сотрудников — основа устойчивого развития любой организации. «Газпром трансгаз Самара» в очередной раз подтверждает статус лидера не только в экономике, но и в социальной сфере.

В декабре прошлого года генеральный директор предприятия Владимир Субботин и главный врач Самарского областного центра общественного здоровья и медицинской профилактики Александр Муравец подписали соглашение о сотрудничестве, по результатам которого в «Газпром трансгаз Самара» будет внедряться корпоративная программа по снижению рисков развития хронических неинфекционных заболеваний, таких как инфаркт, инсульт, сахарный диабет и онкология.

Александр Владимирович отметил, что разрабатывать, реализовывать и оценивать эффективность программы сотрудники профильных подразделений «Газпром трансгаз Самара» будут с участием специалистов центра, которые помогут провести скрининговые исследования, проанализировать полученные данные, а также займутся просветительской работой среди сотрудников предприятия.

— После прохождения пилотной версии проекта мы оценим эффективность отдельных практик и лучший опыт постараемся использовать во всех наших подразделениях, — отметил Владимир Субботин.

Как пояснил Александр Муравец, корпоративные программы это не только про медицину. Это про здоровый образ жизни, спорт и отказ от вредных привычек.

— Знаем, что в «Газпром трансгаз Самара» здоровье сотрудников является одним из основных приоритетов. Вы показываете пример, которому последуют другие организации, — подчеркнул он.

В рамках реализации программы в 2025 году были проведены 3 совместных семинара с сотрудниками организации — «Правильная физическая нагрузка», «Пирамида рисков, и как рассчитать свой «Цифровой паспорт здоровья», «Основы правильного питания». Мастер-классы носили практический характер — разбор рисков развития хронических неинфекционных заболеваний, роли и базовых параметров физической нагрузки, составляющих здорового образа жизни, обучение практическим навыкам самоконтроля и коррекции факторов риска.

Вопросы развития корпоративных и муниципальных программ общественного здоровья находятся на контроле губернатора Самарской области. На недавнем совещании с участием первого вице-губернатора Александра Фетисова и министра здравоохранения Андрея Орлова были рассмотрены текущие результаты и выработаны меры по дальнейшему развитию этого направления профилактической работы.

На правах рекламы.