РАЗБОР ПО КАДРАМ

УЧАСТНИКИ СВО ОСВАИВАЮТ НОВЫЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ

Бесплатно освоить профессию, повысить квалификацию и найти достойную работу — такие возможности дает ветеранам специальной военной операции и их родным национальный проект «Кадры». Специалисты региональной службы занятости помогают на всех этапах вплоть до трудоустройства.

Татьяна Гольдина

Виктор Дербенев после увольнения из Вооруженных сил начал карьеру на железной дороге. В мае он устроился на станцию Новокуйбышевская регулировщиком скорости движения вагонов.

— Я прошел обучение в Октябрьске и два месяца работал по новой специальности, — рассказывает мужчина. — Затем поступило предложение от кадрового центра «Работа России» и РЖД обучиться на составителя поездов. Освоил и эту профессию, сдал экзамены и после стажировки приступил к новым задачам. Моя задача —
составлять вагоны подвижного состава и передавать их для последующих технологических процессов.

Говорит, что новым поворотом карьерной дороги доволен: работать интересно, в коллективе приняли хорошо.

Начальник железнодорожной станции Новокуйбышевская Алексей Мельдер отмечает:

— Обучение по каждой из специальностей предполагало сдачу экзаменов и стажировку. Виктор успешно справился со всеми испытаниями. Я как руководитель станции заинтересован в профессиональном развитии сотрудников, а нацпроект «Кадры» как раз в этом помогает. 

Тем, кто обращается в службу занятости населения, подбирают новое поле деятельности с учетом интересов, опыта и ситуации на рынке труда. По словам руководителя территориального центра «Работа России» в Новокуйбышевске Евгении Косовой, это далеко не первый пример взаимодействия с ветеранами. 

Получить помощь в поиске работы могут не только участники СВО, но и все жители региона, которые заинтересованы в смене деятельности или дополнительном профессиональном образовании.

СПРАВКА

КТО МОЖЕТ БЕСПЛАТНО ПОЛУЧИТЬ ПРОФЕССИЮ ПО НАЦПРОЕКТУ:

­ — ветераны СВО;

­ — люди, обратившиеся в службу занятости для поиска работы;

­ — люди в возрасте 50+, предпенсионеры;

­ — находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет;

­ — неработающие женщины с детьми дошкольного возраста до 7 лет включительно;

­— инвалиды;

­ — молодежь до 35 лет включительно.

По материалам газеты «Волжская коммуна».

Фото: скриншот с видео телеканала «450»